大きな会社であるだけに、内部の人事とかはしっかりしているなという印象を受けた。自分のキャリアを磨くために一番いい会社だと感じた。 【気になること・改善したほうがいい点】 社員を駒と思っている人が多い。 人事ローテンションとあるが、基本、中途採用, 【良い点】 人が良いと顧客から言ってもらえるが、それは働いていて感じていて、そういった人達が多数だと思います。いざという時に助けて下さる方が多く、困った時は誰かしら助けて, 【良い点】 入社前は海外との関わりを持てること。海外勤務が出来ること。人事の人柄を考慮して入社を決意。 のんびりゆったり仕事をして定年を迎えたい人には向いている。 配属される場所によっては過ごしやすくおだやかな性格をしている人達が多いように思えた。 育休を取っている男性がいない。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が非常に多く、平日プライベートの時間はほぼなく、家に帰るだけの生活でした。月の残業時間が45時間超えそうな時のみ上司から注意が入るだけで、上司は普段から残業時間をあまり気にかけてはくれませんでした。有給休暇について、基本的に自由に取ることができますが、取れる雰囲気はあまりなく、どんどん溜まっていきました。, 【良い点】 女性と男性で請け負う業務にバラつきが見ら, 【良い点】 事業は安定していて、客や関係者からの信頼も強い。またどんな会社にしていきたいかと自分で考えられる方が多い。部署によってはわきあいあいとしている。 【気になること・改善したほうがいい点】 気分転換することが難しいと思う。, 【良い点】 多種多様な業者とやり取りを行い仕事を進めていく。航空関連なら時間にシビアな為、非常にストレスが溜まると思う。ただ、振り回されるのに, 【良い点】 部署によって会社が違うのかと思うほど違う。パワハラ・セクハラは当たり前。昭和感がすごく残っている会社なので、そういうのを笑って流せないとしんどい。人事も見て見ぬふり。上司の質が本当に低い。年功序列の典型的な悪い例。, 【良い点】 有給休暇等は取りやすい。 安定して世の中の平均給与以上はもらえる。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多すぎる。残業ありきで仕事を振られるため、定時で帰ると手が空いていると思われ、さらに仕事を振られる。残業をしても、仕事が遅いからと言われてしまう。, 【気になること・改善したほうがいい点】 評価制度は年功序列になっており、仕事をしても自分より在籍した年数が長い, 【良い点】 若いうちからそれなりの量の仕事を任されるため、キャリアアップする事は可能だとおもいます。 営業や通関は書類を流すだけの仕事が多く、そこにやりがいを見いだせる人はまずいないと思う。生き生きとしている人は少ないし、話し声が辛い人も多い。 北海道日新への転職を検討するなら【転職会議】。社員・元社員の口コミから、北海道日新の年収・給与制度や社風、面接事例などをリサーチできます。募集中の求人情報の他、業界ランキング・評点 … 【気になること・改善したほうがいい点】 営業や通関は書類を流すだけの仕事が多く、, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 残業が多すぎて、プライベートの時間を取ることができなかったため。上司に残業削減に向けてあまり動いてもらえなかったため。グループ化が激しくそのグループに入っていないと情報を貰えないこともあり情報共有のシステムが確立されていない。仲良くなれる人と仲良くなれない人の差が激しかった。いじめなどはありませんでした。, 【気になること・改善したほうがいい点】 男性社員に対してはパワハラが横行しており、お酒を飲めないと嫌煙さ, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 完全に男女で仕事は分けられる。(営業・事務)したがって女性のキャリアップはなかなか見られない。管理職は99%男性。完全に年功序列のシステム。給料の上がり方も、タリフに従って勤続年数に比例して上がっていく感じ。営業のノルマが無い分、ボーナスや月給に反映されることはない。やってもやらなくても給料は同じ、といった感じ。, 【良い点】 あまりモチベーション高く仕事をしている人がいない。私の主観ですがみな疲れきってため息をついて仕事をしているのでそーゆうところで働きたくないと思った為。若いうちは事務所、会社に缶詰めになって仕事を、するので 福利厚生面は問題ない。有給も取りやすさは部署によるが、比較的取りやすい。育休産休も取得できるし、給料も全額出る。残業も1分単位で残業代が支給される。事務だけでは物足りないと感じる方にはむいている仕事内容。顧客と直接やりとりするし、事務側に基本決定権があり、営業に指示されたりはしない。チームプレーというよりは完全に個人。一人でも黙々と仕事をしたい人はいいと思う。 バブル期の管理職だらけで、考え方が根本的におかしい。, 【良い点】 【気になること・改善したほうがいい点】 北海道のおすすめ公園・庭園を件掲載中。国内最大級の店舗・施設の情報サイト「エキテン」では、店舗・施設の口コミなどからあなたの目的に合った公園・庭園を探せます。 組合があるので、残業が多くなると強制的に帰らされる。有給が取りにくいわけではないが、その分しわ寄せが周りに行き、いい顔をしない人もいるため、頼みにくい。 【気になること・改善したほうがいい点】 日新の社員・元社員の口コミ(全218件)から、評判・社風・社員を徹底分析!就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 評価制度は年功序列になっており、仕事をしても自分より在籍した年数が長い社員がいた場合は、その社員より評価が上になることはない。何をしてもそれは変わらない。あと、ジョブローテーションという名のスクラップビルドがあり、どこかで専門的なキャリアを積んだとしても場所が変われば素人から仕事を始めることになる。, 【良い点】 研修などもあるが、業務時間, 【良い点】 人事ローテンションとあるが、基本、中途採用の社員が他部署に異動することはまずない。そこで問題を起こし、管理職に嫌われれば、追い出される形での異動はあるかもしれない。 まず、営業にノルマは無い=インセンなども一切無い。ボーナスも変わらない。どこからモチベーション引っ張ってこればいいのか謎。勤続年数10年たたないと給料は上がりません。残業手当は1分単位でつくので、残業でみんな稼いでいる。最初の3年は残業しないと手取り20万ありません。, 【良い点】 入社前は海外との関わりを持てること。海外勤務が出来ること。人事の人柄を考慮して入社を決意。 【気, 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 研修などもあるが、業務時間外にしなければいけない場合もあり意味不明。 【気になること・改善したほうがいい点】 男女分け隔てなく仕事が割り振られるため様々な仕事を経験することができました。対応ができる・できないの観点から、判断されて仕事があてがわれる為、対応できる範囲が増えるにつれて任される仕事が増えてきます。上司からは公平に判断されていた為、仕事内容については、経験値を上げることができて良かったと思っています。, 【気になること・改善したほうがいい点】 所属部署によるが、有給休暇は取得しやすい雰囲気である。 北海道でおすすめの家電レンタル※安くて評判がいいのは? 北海道 で安く家電をレンタルできるお店を探しました。 最近では、テレビや冷蔵庫、洗濯機などの家電をレンタルする人が増えています。 現場に配属された場合は、場所にもよるが、長時間の残業を前提とされた組織運用がなされており、36協定で60時間までの残業を課せられるが、毎月60時間を越える。越えた分の時間は翌月に持ち越してくれと圧力をかけられる。, 【良い点】 管理職の方全てでは無いが、課員の業務管理がなされていないと感じます。残業時間の管理だけ厳しくなる一方で業務内容は全く変わりません。, 【良い点】 配属される場所によっては過去にセクハラやパワハラを日常的に繰り返したことで事業部から異動した管理職等がいる場合は、かなり強めなパワハラとセクハラを受けても周囲は見て見ぬ振りをするし、会社内部で匿名で通報できる仕組みはあるが、何故か誰が通報したかはすぐにばれる。, 【良い点】 将来性を考えると新たな事業開発に非常に乏しく、効果的な打ち手を見つけられていない。また人材面では、管理職に近づくにつれて、昇進ばかりを気にしている人が多い。, 【良い点】 Copyright © Livesense Inc. All rights reserved. 在宅勤務を休みと捉えている上司ばかり。 部署によって違いすぎるが、私のいた部署は優しい女性は多かった。みんな基本的には仲良くやっているし、分からないことを聞いても、だれも嫌な顔せずに教えてくれた。 株式会社北海道日新の評判・口コミ情報は「エン ライトハウス」でチェック!日本最大級、年間5000万ユーザーが利用する会社口コミ・評判プラットフォーム。エン独自サーベイによる企業研究や女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。 女性だからと優遇してもらえる場面もあります。 【気になること・改善したほうがいい点】 【気になること・改善したほうがいい点】 残業代は99時間分はきっちり支給される。それ以上の残業についてはなんとも言えない。 残業時間がとても多い。繁忙期となると、毎日終電は当たり前。かと思えば閑散期でも毎日遅くまで残業をしている社員もいたりする。平社員の基本給が安いので、残業代稼ぎで残る人もいるのが現状。また、営業職の場合、休日であってもトラブルが発生すれば、電話の嵐になる。, 【良い点】 若くてもチャンスをくれて海外赴任できます。世界に20カ国以上に現地法人があります。海外研修員制度もあります。 今年創業80周年を迎えますが年々海外での売り上げ比率が高くなっていますので英語を始め中国語 スペイン語 フランス語 ドイツ語 ロシア語 インドネシア語 タイ語ができる人は有利だと思います。